После тщательного чтения плана Хань Чжуна, камень в сердце Цзи Фэна, наконец, приземлился.
Хотя это только приблизительный план, Цзи Фэн все еще может видеть некоторые подсказки. Хань Чжун, очевидно, очень осторожен, и почти рассматривает все возможные ситуации.
Например, учитывая, что таланты, переданные от Rongpeng Group, могут не подходить для новой рабочей среды, Han Zhong намерен позволить им не контактировать ни с одним из существующих бизнесов группы Ascendas, будь то фармацевтическая промышленность или взлет. Интернет-компании не имеют права связываться с ними.
То, что они должны делать сейчас-это отдыхать и отдыхать.
Затем, Хань Чжун намерен позволить этим людям немедленно начать формировать новую компанию, потому что фармацевтическая промышленность Ascendas Group сейчас стабилизировалась, поэтому теперь Хань Чжун также может выйти и привести этих людей вместе, чтобы начать набирать таланты и проводить новые компании. Вид подготовительной работы.
У этих людей достаточно таланта, и теперь пусть они растут вместе с компанией. Как только компания сформирована, они, очевидно, являются лучшей компанией.
Таким образом, они обязательно найдут наиболее подходящее место, и будут знать, что им следует делать, чтобы не вызвать путаницу.
Поскольку штаб-квартира Ascendas Group по-прежнему находится в административном здании фармацевтической фабрики Tengfei, и в здании все еще много пустых помещений, вполне возможно, что новая компания будет создана непосредственно в штаб-квартире.
Что касается жилищных проблем этих людей, то на фармацевтическом заводе имеются помещения для персонала, персонал передового производства живет в четырехместном номере, а управленческий персонал-в двухместном или одноместном номере. Эти общежития были построены до того, как была построена Фармацевтическая Фабрика Shaw, и нет никакой необходимости беспокоиться.
Проживание, работа, и эти аспекты не будут иметь никаких проблем.
«В процессе формирования новой компании мы также можем воспользоваться возможностью посмотреть, кто подходит, а кто нет.»
Хань Чжун улыбнулся и сказал: «Цзи Фэн, некоторые слова, которые я должен сказать в начале, хотя эти таланты из группы Жунпэн, но мы все еще очень отличаемся от группы Жунпэн, даже если у них есть таланты. Однако, если я не могу приспособиться к здешней работе, я все равно должен ее рассмотреть.»
Хотя Цзи Фэн является боссом фактической группы Ascendas, Хань Чжун, как генеральный менеджер, естественно, будет иметь свои собственные соображения.
На самом деле, смысл Хань Чжуна уже очень ясен. Он четко и недвусмысленно указывает на то, что как генеральный менеджер он должен учитывать интересы всей группы. Независимо от того, откуда эти люди пришли, независимо от того, сколько у них талантов, но самый важный момент заключается в том, могут ли они принести пользу группе Ascendas!
Если вы можете принести пользу, даже если вы просто выпускник начальной школы, я буду использовать вас так же, и вы получите лечение и зарплату, которая соответствует тем преимуществам, которые вы приносите. Об этом не говорится.
Однако, если вы не можете принести достаточно пользы группе, то я сожалею, независимо от того, кто вы, это не будет работать. Даже если вы лучший студент в всемирно известном учебном заведении, я не буду использовать вас, потому что вы просто тратите во мне пищу, ничего больше.
«Это конечно, с кем, какая должность им назначена, все это зависит от вас, я не буду спрашивать. Цзи Фэн кивнул и улыбнулся: «У меня есть только одна просьба, пока она полезна. Талант, вы должны попытаться сохранить их и позволить им приложить свою энергию и создать ценность для группы.»
-С твоими словами, тогда я смогу отпустить свои руки и ноги.- Хан Чжун улыбнулся.
Цзи Фэн положил документы в свою руку на стол и сказал: «постройте новую компанию как можно скорее, или повесьте ее под именем Ю-Ю. Теперь виртуальная трехмерная технология световой завесы созрела, и программа была написана. Пришло время действовать дальше. Это.»
Хань Чжун кивнул: «она уже ведется, и сейчас пилотный завод приступил к пробному производству. Покуда сборочный конвейер и различные технические параметры и индикаторы отрегулированы, его можно положить в продукцию в любое время.»
— Ладно!»