Перед десятками инструкторов Клеа предложил Аспену, уважаемому инструктору среднего зала, сделать ставку на 20 000 очков вклада. Эта сумма была эквивалентна двухмесячным баллам Академии для нижнего зала, и это была значительная сумма даже для среднего зала, такого как Аспен. Не желая, чтобы его унижала простая ассистентка, он нагло увеличил ставку до 50 000 очков вклада.
Клеа, излучая уверенность, быстро согласилась.
«Это твоя потеря, чувак!»
Едва ставка была решена, как команда Зала 120 внезапно поднялась на две строчки просто за уничтожение лагеря гоблинов. Обновленный рейтинг показал:
[Рейтинг команды: 29 место]
Аспен усмехнулся. «Ха, всего лишь небольшой лагерь гоблинов. Что в этом такого замечательного? ..Ждать!! Почему за это дают так много очков?»
Необычное распределение баллов вызвало любопытство многих преподавателей, которые обратили свое внимание на экран, отображающий прогресс в зале 120. К своему удивлению, они заметили что-то необычное в составе команды Зала 120.
«Что! Как это возможно?!» — воскликнул один инструктор.
На экране ясно было видно, что в группе Зала 120 было еще 10 человек. Такое неожиданное развитие событий заинтриговало инструкторов, которые наклонились, чтобы повнимательнее рассмотреть экран.
Эти дополнительные члены были не товарищами-помощниками, а спасенными солдатами, едва достигавшими земного ранга, но более сильными, чем гоблины. Под мощными поддерживающими заклинаниями Дамо эти солдаты превратились в грозное дополнение к силам Зала 120. Их прибытие укрепило силу и боевой дух команды, добавив тактическое преимущество.
Имея в виду четкий план, Зал 120 бросился к более крупному лагерю гоблинов. Их скоординированные усилия привели к спасению еще одной группы из 20 солдат. Команда, ставшая теперь сильнее и увереннее, быстро переместилась в третье место: аванпост орков. Совместно с 30 дополнительными солдатами задание было выполнено без особых затруднений, продемонстрировав их стратегическую хватку и командную работу.
[Рейтинг команды: 18 место]
По правде говоря, Зал 120 провел первые несколько часов, тщательно собирая информацию и изучая карту, одновременно выполняя множество небольших квестов. Этот начальный этап разведки и незначительные достижения позволили им сформировать четкое представление об окружающей среде и целях, которые им необходимо было преследовать.
Харди, которого неохотно взяли на роль лидера, нашел оптимальные способы набирать очки, не затрачивая чрезмерных усилий.
Он внимательно изучил систему начисления очков и заметил, что за спасение пленных можно получить всего 100 очков на солдата. Вторжение в пещеры гоблинов за такую ничтожную награду казалось непрактичным, и это объясняло, почему другие команды избегали этих миссий. Однако острая интуиция Харди подсказывала ему, что система не будет рассчитана на столь незначительную прибыль за столь рискованные предприятия.
Его подозрения оправдались. Харди понял, что истинной наградой за спасение пленников являются не просто очки, а сами солдаты. Благодаря этому пониманию Харди посоветовал команде сосредоточиться на этих, казалось бы, миссиях с низким вознаграждением. Этот подход быстро показал эффект снежного кома. С каждой успешной спасательной миссией их сила и потенциал набора очков возрастали в геометрической прогрессии.
Клеа, которая разглядела стратегию команды, была немного раздражена тем, что ей потребовалось так много времени, чтобы полностью проявиться. Таким образом, когда безмозглый инструктор попытался устроить неприятности, она заманила его на пари. Она знала потенциал своей команды.