В полдень все сотрудники Tengda прекратили работу и приготовились отправиться на место, где должно было состояться ежегодное собрание.
Поскольку он будет проходить в роскошном отеле неподалеку, им не придется далеко ехать.
Два автобуса были зафрахтованы, чтобы отправить сотрудников в Shenhua View туда и обратно. Остальные сотрудники, разбросанные по всему Цзинчжоусу, такие как курьеры Upwind Logistics, менеджеры филиалов интернет-кафе по ловле рыбы и тому подобное, организовали бы для них собственный транспорт. Тогда они могли бы потребовать свои расходы от компании.
Когда Ву Бинь садился в автобус, идущий в отель, у него слегка кружилась голова.
Он еще не пришел в себя после утренних событий и все еще размышлял о том, почему провалил тест на совместимость с духом Тенгда.
“Почему именно это произошло?.. “В моих ответах не было ничего плохого…”
По дороге в отель он искал подобные тесты с помощью своего мобильного телефона. Однако он нигде не мог найти подобных вопросов, а тем более ответов.
Одна мысль об этом заставляла его чувствовать себя виноватым. Он работал в отделе кадров, и все же ему пришлось обратиться в Цяньду, чтобы найти ответы на тест. Это было так постыдно.
Но у него не было другого выбора. Чтобы пройти испытание и получить должность, он должен был сложить свою гордость и искать ответы на вопросы Цяньду! Это не будет иметь значения, пока он сможет найти ответы!
Ву Бинь последовал за остальной толпой к месту проведения мероприятия, все еще думая о чем-то своем. Когда он поднял глаза, то внезапно понял, что это место было обставлено совсем не так, как на любом другом ежегодном собрании, которое он посещал в прошлом.
Это было очень просто!
Отель был очень просторным. За каждым столом сидело по десять человек, а всего их было около сотни. Исходя из этого, Ву Бинь предположил, что на собрании будет присутствовать около тысячи человек.
Все столики были расставлены равномерно; он не выглядел ни слишком тесным, ни слишком просторным.
Он отличался от ежегодных собраний других компаний, где не было ярких украшений, рекламных щитов, баннеров, рулонных стендов для баннеров или чего-то подобного. Даже сцена не выглядела так, как будто ее будут использовать, так как она была заполнена машинами для когтей и капсул.
Более того, не только сцена была заполнена этими машинами.
Оглядевшись, Ву Бинь понял, что все место проведения мероприятия было заполнено различными их типами.
Там были когтистые машины, капсульные машины, подставки для игрушечных пистолетов, подставки для подбрасывания колец…
Любой, кто вошел бы сюда, подумал бы, что это игровой зал.
Там был проектор и огромный экран, но на экране был только простой, но элегантный фон для ежегодного собрания. Он выглядел чистым и стильным, не хромым и не безвкусным.
Ву Бин нисколько не интересовался капсульными машинами, когтистыми машинами и другими играми, которые обычно присутствовали в игровых залах, потому что все они казались ему мошенничеством…
Однажды он смотрел научно-популярное видео, в котором объяснялось, что все эти игры содержат какой-то трюк. Именно так игровые залы зарабатывали деньги. Возьмем, к примеру, когтистые машины. Производители могли бы регулировать вероятность того, что мягкая игрушка будет поймана.
Несколько бессердечных производителей поставили бы шансы на один процент. Это означало, что электрический ток через коготь будет медленно уменьшаться, когда он будет двигаться вверх с мягкой игрушкой на буксире. Это ослабило бы хватку когтя и заставило бы его уронить мягкую игрушку. Это также создало бы иллюзию, что игрок не получил достаточно твердую хватку. Это произойдет 99 раз. С сотой попытки электрический ток через клешню не уменьшался. До тех пор, пока игрок целился точно, Коготь был в состоянии захватить мягкую игрушку полностью.
Конечно, другие производители были более добросердечны; они установили бы шансы на пять или десять процентов.
И все же, несмотря ни на что, игрок никогда не заработает денег, а производитель никогда не потеряет их. Это была ловушка.
Многие игроки думали, что они могут выиграть призы из-за их удачи или техники. Однако дело было в том, что все это было заранее установлено самой машиной.
Таким образом, Ву Бинь вообще не интересовался игровыми залами.
Однако эта ситуация явно отличалась от того, что он себе представлял. Игровые залы были бы только мошенниками, если бы кто-то тратил на них свои собственные деньги. А что, если другие давали деньги на то, чтобы один играл? Конечно, это стало бы гораздо интереснее!
У входа в зал был накрыт стол. Там сидел коллега из административного отдела и раздавал жетоны.
Это были игровые жетоны, которые можно было использовать в игровом зале. Каждому человеку давали по одному мешочку с пятьюдесятью-шестьюдесятью жетонами.
Обычно за каждую попытку использования капсульного аппарата приходилось платить от десяти до пятнадцати юаней. Однако в этом игровом зале достаточно было бы одного игрового жетона.
Другими словами, каждый жетон был эквивалентен примерно десяти юаням.
Общая стоимость игровых жетонов у Биня составляла около пятисот или шестисот юаней. Эти жетоны были даны ему бесплатно, и он мог играть столько, сколько хотел. Очевидно, это не было мошенничеством, как многие другие игровые залы.
Конечно, коллега из административного отдела также объяснил всем, что развлекательные программы будут проходить после обеда. Они смогут играть в эти игры только после того, как покончат с едой.
Ву Бинь чувствовал себя достаточно счастливым, получив свои игровые жетоны, но это был еще не конец. Коллега из административного отдела тоже сунул ему в руки толстый красный пакет.
“Это подарок от двери, — объяснил он, улыбаясь.
— Удивился Ву Бинь. “Я только что присоединился к компании и еще не получил место в ней. Неужели я и это оставлю себе?”
Коллега улыбнулся и кивнул. “Ну конечно! Дверные подарки предназначены для всех, кто проходит через дверь!”
Сердце у Бинь сразу же потеплело.
Это было очень хорошо сказано!
Дверные подарки предназначались для всех, кто входит в дверь!
Когда Ву Бинь участвовал в Играх Хэнту, в розыгрышах удачи могли принимать участие только сотрудники, проработавшие более трех месяцев; все остальные, включая стажеров, были исключены.
Это было потому, что что-то очень неловкое случилось раньше. Стажер, только что присоединившийся к компании, выиграл один из самых престижных призов-ноутбук стоимостью десять тысяч юаней-и на следующий день уволился.
С тех пор компания запретила стажерам участвовать в розыгрышах призов.
Поначалу у Бинь думал, что ему не подарят дверь и не позволят принять участие в розыгрыше призов. И все же, похоже, он ошибся.