Глава 930: Глава 886: Закулисный организатор Глава 930: Глава 886: Закулисный организатор Настроение Чэнь Циндуна, несомненно, было неспокойным в тот момент, когда письмо осведомителя легло на стол ди
ректора Не. В письме излагались три основных уличающих доказательства. Во-первых, злоупотребление служебным положением для взращивания лоялистов. Во-вторых, занятие ключевых отделов, практика кумовства, исключение тех, кто отличается, и подавление оппонент
ов. Третьей была проблема его личного поведения — в ней перечислялись факты, указывающие на то, что у Чэнь Циндуна были ненадлежащие отношения с г-жой Ван, членом семьи рабочего с фабрики 38.
Чэнь Циндун был весьма встревожен, увидев это. Очевидно, другая
сторона пришла подготовленной. Обвинения были очень хорошо подкреплены, и действительно, каждый из трех вопросов имел определенную степень достоверности. Вот почему, прочитав письмо осведомителя, Чэнь Циндун почувствовал себя несколько потрясенным, взволн
ованным и, что еще более важно, испуганным.
Однако слова и поведение Не Чжэнбана успокоили Чэнь Циндуна. Huaxia Group была новым отделом, новым подразделением, а директор Не был новичком на сцене. Ранее, хотя они не были в одной системе, Чэнь Циндун немно
го узнал о директоре Не, который когда-то занимал значительную должность в партийных и правительственных департаментах. Основываясь только на этом, Чэнь Циндун понял, что директора Не не так-то легко обмануть.
Государственное предприятие, Huaxia Group,
также следует считать государственным предприятием. Конкуренция внутри государственных предприятий очень интенсивна и беспощадна. Однако по сравнению с партийными и правительственными департаментами это была низшая лига. Директор Не, пробившийся наверх из
партийного и правительственного секторов, видел все это и не поддавался влиянию таких мелочей.
Глядя на это сейчас, это действительно было так; в противном случае директор Не вызвал бы его сюда. Приход сюда и просмотр письма осведомителя означал, что дире
ктор Не пока не планировал принимать против него меры.
Думая об этом, Чэнь Циндун углубился в понимание Не Чжэнбана. Он украдкой взглянул на молодого человека, сидевшего напротив него в спокойной позе. Да, на уровне провинциального и министерского руковод
ства Чэнь Циндун считал, что термин «молодой человек» наиболее подходит для его описания.
Но в этот момент Чэнь Циндун понял, что ничей успех не был случайным, особенно успех человека перед ним, 38-летнего провинциального и министерского высокопоставленно
го чиновника. Он был чрезвычайно молод, но у него был настоящий талант. Стратегии, которые он сейчас использовал, были не тем, с чем мог сравниться обычный человек.
Внутренне Чэнь Циндун отбросил любую недооценку, которую он мог бы лелеять, решительно реш
ив внимательно следить за темпом руководства в предстоящем процессе. С подобными стратегиями Чжан Шэншаня он боялся, что они даже не поймут, как встретили свой конец.
После минуты молчания Чэнь Циндун поднял голову и посмотрел на Не Чжэнбана с большим ува
жением и смирением. «Директор Не, возможно, я был несколько небрежен с методами и подходами в своей работе. Я приветствую критику директора Не», — сказал он.
Слова Чэнь Циндуна были весьма искусны. Говоря это, он передал отношение подчиненного к Не Чжэньб
ану — уважительное, осторожное, — но по сути он ни в чем конкретном не признался.
«Небрежно относиться к методам и подходам в своей работе» — подтекст был широким. В этот момент Не Чжэньбан не мог не улыбнуться. Этот Чэнь Циндун действительно был непрост.
Взгляд Не Чжэньбана остановился на Чэнь Циндуне, и он стал серьезным. «Товарищ Циндун, оцените сами три основные проблемы, упомянутые в письме осведомителя. Какова ваша точка зрения на них?»
Несмотря на серьезность, тон и отношение Не Чжэнбана полностью