: Глава 1007: Иметь возможность копать Глава 1024: Глава 1007: Иметь возможность копать Каждая из них такая бесстыдная, все еще пытается переманить его.
Давайте, попробуйте переманить кого-нибудь, если у вас есть навыки, возьмите Тан Юйсиня, который находится в длительном отпуске.
И он действительно угадал.
Согласился он или нет, но его старый друг уже на следующий день привез к себе этого врача, который учился за границей, и он услышал, что у этого врача высокая квалификация, даже докторская степень или что-то в этом роде.
Манера его речи была странной и полной иностранного акцента; его глаза, казалось, были подняты на лоб, и по прибытии он сразу же разыскал Тан Юйсиня.
«Правильно, ваш доктор Тан мог бы неплохо пообщаться с нашим доктором Лю».
Человек напротив улыбался, показывая все зубы, однако директору Чжу было неприятно это видеть.
«Она в длительном отпуске».
Директор Чжу ответил с натянутой улыбкой.
…
«В длительном отпуске?»
«Да», — развел руками директор Чжу, — «так оно и есть».
«Старик Чжу, вот тут ты ошибаешься».
Человек напротив с таким же успехом мог бы закатить глаза, глядя на директора Чжу.
Зачем брать длительный отпуск?
Источник: , обновлено на ƝονǤᴑ.сօ
Он просто несет чушь, чтобы противостоять ему.
Он случайно кого-то привел, а теперь она в отпуске?
«Я?» — директор Чжу указал на себя.
Ты думаешь, я хочу, чтобы она отдохнула, не так ли?
График ее операций перенесен на следующий год, но кто мне сказал, что я должна ей столько отпуска?
Он встал, открыл ящик, достал что-то и положил перед человеком напротив.
Это бланк разрешения на отпуск, подписанный руководством больницы, четкий, черным по белому, с собственноручными подписями руководителей.
Неужели он действительно думал, что он, как директор, может делать в больнице все, что ему заблагорассудится?
Предоставление столь длительного отпуска врачу не входило в его компетенцию; он должен был отчитаться перед руководством.
Конечно, в конечном итоге руководство больницы одобрило это решение.
Ɲονǥᴑ.с0
Что касается решения о датах, то он до сих пор откладывал его и больше откладывать не мог.
Больнице необходимо было решить проблемы управления, поэтому было крайне важно исправить ситуацию и лучше обеспечить безопасность медицинского персонала, чтобы подобные инциденты больше никогда не повторялись.
После того, как эти двое ушли, директор Чжу внезапно хлопнул по столу.